Atunci când vorbim despre echipe, cosiderăm că cele mai importante ingrediente sunt omogenitatea și creativitatea. Atunci când colectivul este omogen, echipa se construiește mult mai ușor și toți colegii depun eforturi în aceeași direcție. La fel, atunci când creativitatea este un ingredient definitoriu al echipei, sarcinile se vor îndeplini mai rapid, iar problemele întâmpinate sunt rezolvate mai ușor.

Pe lângă acestea, la Claret mai există un detaliu care, spunem noi, a făcut mereu diferența: femeile din cadrul companiei.

Diferențele dintre sexe în mediul profesional reprezintă un subiect des discutat și se întâmplă ca femeile să nu ocupe poziții importante de conducere în cadrul multor companii. Este o situație des întâlnită însă, în cadrul companiei Claret, ne mândrim cu femeile care au reușit să clădească o afacere de succes și care au reușit să ajute un număr considerabil de persoane în căutarea unei soluții rapide de finanțare. Pentru că la noi în companie femeile reprezintă un pilon de bază.

Femeile din cadrul Claret au reușit să aducă o schimbare benefică companiei, prin modul lor profesional de a trata orice problemă, dând dovadă de răbdare, calm și profesionalism. Gestionează toate situațiile întâlnite cu calm, reușind să creeze o relație bazată pe încredere cu orice client. Ele sunt cele care interacționează cu clienții, încercând să le înțeleagă motivele pentru care apelează la un IFN și să le ofere cele mai bune sfaturi în vederea alegerii un credit. Femeile de la Claret empatizează cu cei care vin să ceară ajutor financiar de la IFN-ul nostru și se transpun în situația lor pentru a reuși să le ofere soluția ideală în vederea depășirii obstacolelor cauzate de lipsa banilor.

Haideți să cunoaștem femeile din cadrul companiei Claret prin intermediul viziunii lor despre munca în cadrul companiei și despre cum este să fii femeie într-un domeniu în care până nu de mult majoritari erau bărbații.

Laura L. – Director General

În cadrul companiei Claret, funcția de CEO aduce cu sine și multe responsabilități. Ca și femeie, câteodată este greu să-ți faci simțită prezența într-o lume dominată de bărbați în lumea afacerilor, însă determinarea de care am dat dovadă m-a ajutat să avansez și să ocup această poziție importantă în cadrul acestui IFN. Echipa este formată din multe femei puternice și curajoase, care dau dovadă zilnic de profesionalism. Capacitatea de a lucra sub presiune este vitală pentru acest post de conducere, însă eu sunt o femeie sigură pe mine, care poate face față oricărei situații dificile. – Laura Leanca, director general (CEO),

Valentina, Asistent Manager

Funcția de Asistent manager în cadrul firmei Claret m-a determinat să fiu mereu mai bună în ceea ce fac, să evoluez constant și să fiu responsabilă de la bun început. Chiar dacă am doar 1 an in companie sunt capabilă să fac față diferitelor atribuții, iar faptul că sunt o persoană organizată reprezintă un bonus pentru această funcție. Claret m-a făcut să realizez că succesul trebuie câștigat, iar eu sunt determinată să învăț acest lucru din propria experiență și să contribui din plin la succesul companiei. – Valentina V, Asistent Manager

Roxana, Manager Vânzari

Un manager de vânzări are multe responsabilități, însă niciodată nu m-am ferit de situații dificile. Sunt o persoană atentă la detalii și la cerințele clienților, toate ofertele noastre de creditare fiind făcute în funcție de nevoile celor care vin să ne ceară ajutorul. Ca și femeie în cadrul companiei Claret am parte de respect și înțelegere din partea echipei în fiecare moment petrecut în acest minunat colectiv. – Roxana B, Manager Vanzari

Laura, Analist Credite

Jobul de analist credite presupune organizare, responsabilitate și atenție. Sunt o persoană atentă la detalii, iar nevoile clienților sunt mereu puse pe primul plan. Sunt încântată să lucrez în cadrul companiei Claret, deoarece am șansa să ajut clienții să obțină suportul financiar dorit pentru a scăpa dintr-o situație de urgență sau pentru a-și urma visele. – Laura B, Analist Credite

Simona, Analist Credite

Întotdeauna m-au pasionat cifrele, iar jobul de analist credite în cadrul Claret Credit este jobul ideal pe care l-aș fi putut avea. Încrederea echipei în mine este foarte importantă pentru mine, iar ei îmi demosntrează zilnic motivul pentru care ales să lucrez aici. Responsabilitățile unui analist de credite sunt multe, de la administrarea riscului de credit, până la prezicerea viitorul financiar. Însă, nimic nu mă oprește din a-mi face treaba cum trebuie, demonstrând în fiecare zi petrecută aici adevăratul meu potențial și de ce sunt persoana potrivită pentru acest job. – Simona E. – Analist Credite

Ramona, Manager Executare

Ca și manager executare, trebuie să mă asigur mereu că totul este sub control și bine pus la punct. Sunt conștientă de atribuțiile mele în cadrul companiei Claret, iar faptul că sunt o persoană creativă, proactivă și responsabilă mă ajută să-mi îndeplinesc atribuțiile într-un mod remarcabil. – Ramona B – Manager Executare

Dorina, Manager Marketing

Ca și manager de marketing principala mea responsabilitate este să promovez imaginea Claret Credit și să le arăt oamenilor beneficiile creditării activității lor sau nevoilor personale prin intermediul Claret. Multe persoane întâmpină probleme financiare în viața lor, ca și antreprenori sau în viața personală, iar eu sunt aici să le prezint de ce Claret le poate schimba viața în bine. Tratez lucrurile cu profesionalism și vreau să le arăt clienților că există mereu speranța unui viitor mai bun. – Dorina S – Manager Marketing

Florentina, Ofițer Colectare

În cadrul companiei Claret Credit am avut o evoluție constantă și frumoasă, toți colegii fiind niște persoane minunate, care mi-au demonstrat ce înseamnă un colectiv de muncă unit. Sunt o femeie puternică, cu abilități dovedite de negociere și abilități de convingere, funcția de colector debite fiind cea mnai potrivită pentru mine. Iubesc ceea ce fac, Claret Credit reprezentând un mediu de lucru echilibrat, unde ai oportunitatea să te dezvolți din punct de vedere profesional, dar și personal. – Florentina F – Ofiter Colectare

Cu viziunea lor bine definită, cu spiritul lor, cu creativitatea și cu dezinvoltura prin care își îndeplinesc sarcinile, femeile din cadrul Claret reușesc să creeze un mediu de lucru propice performanței. În plus, prezența unor femei puternice și determinate în cadrul colectivului nostru va constitui mereu un atu pe care Claret îl va avea în fața oricăror competitori.